Surat lamaran pekerjaan merupakan suatu surat dari seseorang yang membutuhkan pekerjaan kepada orang atau pejabat yang bisa memberikan pekerjaan atau jabatan. Melalui surat lamaran ini, pelamar meminta supaya ia diberi pekerjaan. Surat lamaran pekerjaan ini biasanya bersifat formal ataupun resmi, misalnya surat untuk melamar pekerjaan menjadi karyawan ataupun jabatan tertentu sesuai pada iklan yang ditawarkan.
Dalam hal ini, pelamar dalam surat lamarannya perlu menyebutkan suatu sumber lamaran tersebut di alinea atau paragraf pembuka. Apabila lamaran itu tidak berdasarkan pada suatu sumber, tentu saja tidak diperlukan peenyebutan sumber pada alinea pembuka.
.
Pengertian surat kamaran kerja.
Surat lamaran pekerjaan adalah surat dari seseorang yang membutuhkan pekerjaan kepada orang yang bisa memberikan pekerjaan atau jabatan. Surat lamaran pekerjaan bisa diartikan sebagai surat dari calon karyawan kepada calon majikan yang berisi permintaan agar karyawan diberi pekerjaan oleh calon majikan. Surat lamaran pekerjaan umumnya bersifat formal atau resmi, misalnya surat untuk melamar pekerjaan menjadi karyawan atau jabatan tertentu sesuai dengan iklan yang ditawarkan.
Surat lamaran pekerjaan bisa juga diartikan dengan suatu surat dari calon karyawan kepada calon majikan yang berisi permintaan supaya karyawan diberi pekerjaan oleh calon majikan. Surat lamaran kerja yaitu surat permohonan yang dibuat oleh pencari kerja (pelamar pekerjaan), untuk dikirimkan kepada suatu badan usaha atau instansi guna mendapatkan pekerjaan atau jabatan yang sesuai dengan lowongan pekerjaan yang ditawarkan.
Syarat - syarat surat lamaran kerja.
Berikut dibawah ini beberapa syarat yang harus dilakukan ketika membuat surat lamaran kerja
- Surat lamaran harus memakai bahasa indonesia yang baik.
- Surat lamaran ditulis tangan yang rapi.
- Surat lamaran ditulis dengan bahasa yang sopan dan simpatik
- Surat lamaran harus berisikan hal-hal tentang identitas pelamar, riwayat pendidikan, maksud pelamar dan lampiran.
Bagian - bagian surat lamaran kerja.
- Tempat dan tanggal pembuatan surat lamaran.
- Hal atau perihal.
- Lampiran berkas.
- Alamat yang di tuju.
- Salam pembuka.
- Isi surat yang bisa di bagi menjadi empat bagian yakni suatu paragraf pembuka, isi surat, daftar lampiran dan
- Paragraf penutup.
- Salam penutup.
- Nama terang pelamar dan tanda tangan.
Unsur – unsur surat lamaran pekerjaan.
Surat lamaran yang baik sekurang-kurangnya mempunyai ciri-ciri sebagai berikut :
- Mempunyai suatu bentuk yang menarik.
- Mempunyai suatu bahasa yang menarik.
- Menggambarkan suatu kemampuan pelamar.
- Tepat pada suatu sasaran.
Dalam surat lamaran pekerjaan, terdapat unsur-unsur surat, yakni sebagai berikut :
- Kepala surat
- Tempat dan tanggal penulisan surat
- Salam pembuka
- Pembuka surat
- Tujuan surat lamaran pekerjaan
- Lampiran persyaratan yang ditentukan
- Penutup surat
- Tanda tangan dan nama jelas pelamar
Sumber informasi lowongan pekerjaan.
Sebaiknya pelamar juga menyebutkan dari media massa mana ia memperoleh informasi tentang lowongan kerja tersebut, misalnya:
- Berdasarkan pemberitahuan iklan pada harian atau koran
- Berdasarkan siaran radio dan televisi
- Berdasarkan informasi dari orang lain, kenalan, atau koneksi.
- Berdasarkan inisiatif sendiri
- Bersumber dari kantor penempatan tenaga kerja
- Bersumber dari tempat kursus, sekretariat akademi, lembaga manajemen
- Berdasarkan pengumuman, baik dari koran, maupun yang digantung di muka toko atau kantor itu sendiri
Jenis – jenis model surat lamaran lekerjaan.
Menurut jenis pembuatannya surat lamaran pekerjaan terbagi menjadi dua, yaitu sebagai berikut :
- Surat lamaran pekerjaan ini digabungkan dengan riwayat hidup (curriculum vitae). Dalam cara ini, riwayat hidup termasuk dalam isi surat karena isinya berupa gabungan, cara ini juga disebut model gabungan.
- Surat lamaran yang dipisahkan dari sebuah riwayat hidup. Dalam cara ini riwayat hidup merupakan suatu lampiran dan cara ini disebut model terpisah.
Model surat harus disesuaikan dengan kantor atau perusahaan yang dilamar. Hal ini sangat penting karena model surat yang benar dapat mempengaruhi kemungkinan diterima atau tidaknya si pelamar.
Surat lamaran kerja yang ditujukan pada kantor -kantor pemerintah sebaiknya menggunakan model resmi atau official style. Untuk kata ganti diri sendiri, sebaiknya menggunakan kata "Saya". Adapun surat lamaran kerja yang ditujukan untuk perusahaan-perusahaan swasta nasional sebaiknya menggunakan block style. Untuk kata ganti orang yang dituju dalam perusahaan yang dilamar, sebaiknya menggunakan kata ganti "Bapak".
Struktur surat lamaran pekerjaan.
Sistematika surat lamaran pekerjaan sebagai berikut :
- Tempat dan Tanggal pembuatan surat
- Lampiran
- Hal
- Alamat surat
- Salam pembuka
- Alinea pembuka
- Alinea Isi
- Alinea Penutup
- Salam penutup
- Tanda tangan dan nama terang
Fungsi surat lamaran kerja.
Dibawah ini beberapa fungsi surat lamaran kerja yaitu :
1. Sebagai tanda tertulis / resmi pengajuan permohonan pekerjaan
Yang satu ini merupakan fungsi utama dari surat lamaran kerja, karena dengan hadirnya surat lamaran kerja berarti permohonan tersebut sifatnya resmi dan tentu akan langsung diterima sebagai permohonan dan pertimbangan dalam menerima pelamar tersebut.
2. Sebagai Alat Komunikasi
Fungsi ini merupakan salah satu fungsi dasar dari setiap surat. Karena setiap surat sudah dapat dipastikan akan mengandung informasi yang akan sangat diperlukan oleh pihak yang dituju. Dalam surat lamaran informasi yang dibutuhkan yaitu informasi mengenai data dan identitas pelamat. Dalam surat lamaran pekerjaan biasanya akan terlampir izasah, daftar riwayat hidup, foto copy KTP dan keterangan pengalaman pekerjaan. Semua informasi tersebut akan sangat diperlukan oleh suatu perusahaan atau instansi yang dituju sebagai bahan pertimbangan untuk menerima pelamar tersebut. Oleh karena itu bagi pelamar selalu perhatikanlah informasi dalam surat lamaran tersebut dan persiapkan semua prasyarat yang dibutuhkan.
3. Sebagai Bahan Pertimbangan
Ini sudah dijelaskan diatas bahwa dengan hadirnya sebuah surat lamaran kerja dan berbagi informasi mengenai identitas diri, merupakan kebutuhan untuk melakukan sebuah pertimbangan bagi perusahaan menerima pelamar yang tepat mengisi pekerjaan yang kosong.
Cara membuat lamaran pekerjaan.
Bagi orang yang ingin melamar kerja cara penulisan amplop surat lamaran kerja sangatlah penting, baik itu format penulisan maupun alamat pada amplop surat lamaran yang dituju. Selain itu desain dan kemasan dari amplop juga harus diperhatikan untuk mengatur tata letak dan cara penulisannya.
1. Kerapihan dan Kebersihan.
Ini menjadi hal yang utama pada saat kamu menulis amplop di surat lamaran sebab hal ini bisa memberikan penilaian bagi perusahaan kepada kamu Sebuah amplop yang kusam dan berlipat-lipat akan menggambarkan karakter dari diri kamu sebagai pelamar kerja. Untuk itu kerapihan dan kebersihan sangat penting dan perlu diperhatikan.
2. Menulis Identitas Diri Secara Lengkap.
Mengisi identitas diri secara lengkap harus diperhatikan untuk memudahkan perusahaan memberikan informasi kepada kamu sebagai pelamar baik itu informasi terkait panggilan interview, informasi kelulusan tes maupun informasi yang lainnya.
3. Tujuan surat
dapat dibayangkan jika kamu mengirim surat lamaran tanpa mencantumkan tujuan kemana surat tersebut akan dikirim? dapat dipastikan surat tersebut tidak akan sampai ke tujuan. Jadi, penting untuk menuliskan alamat tujuan secara lengkap dan jelas agar memudahkan dalam mengirim surat lamaran kamu.
Contoh surat lamara pekerjaan
Contoh 1
Jakarta, 12 Desember 2017
Perihal : Lamaran kerja
Lampiran : 3 (tiga helai)
Kepada Yth,
Bapak Direktur PT. GARDA MEDIA
Jalan Batu Permata No 49-50E
Jakarta
Dengan hormat,
Yang bewrtanda tangan dibawah ini:
Nama : pustakapengetahuan
Umur : 22 Tahun
Alamat : Jalan Insan Merdeka No 21 Padang
Dengan ini mengajukan permohonan untuk bekerja pada perusahaan Bapak.
Saya lulusan akademi perbankan dan menguasai pengoperasian komputer dan bahasa Inggris (lisan maupun tulisan). Selama dua tahun, saya bekerja di Bank Prima sebagai programmer. Sejak tanggal 10 Februari, saya berhenti atas kemauan sendiri.
Sebagai bahan pertimbangan Bapak, Bersama ini saya lampirkan foto copy ijazah sarjana muda, sertifikat computer dan bahasa, serta rekomendasi dari Bank Prima.
Atas perhatian dan pertimbangan Bapak, Saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
pustakapengetahuan
Contoh 2
PadangJuni 2014
Hal : Lamaran pekerjaan
Lampiran : 1 berkas
Kepada : Yth. Kepala bagian personalia
PT kopi-ireng
jalan kusuma bangsa semarang
di tempat
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan :
Nama : pustakapengetahuan
Tempat tanggal lahir : Padang. 1 April 1988.
Pendidikan terakhir : SMK N 8 jakarta teknik mesin.
Status : Belum Kawin.
Alamat : Jln. melati no 5 semarang.
no HP : 0823456712
Saya bertujuan mengajukan lamaran pekerjaan di perusahaan Bapak/Ibu pimpin. Saya mempunyai pengalaman sebagai seorang teknisi dibidang mesin di perusahaan mesin terkemuka di kota jakarta
Untuk pertimbangan Bapak/Ibu bersama surat ini saya lampirkan.
1. Daftar riwayat hidup.
2. Fotocopy ijazah pendidikan terakhir.
3. Fotocopy SKCK dari kepolisian.
4. Fotocopy Kartu identitas.
5. Surat pengalaman kerja.( bila ada )
6. Pas foto ukuran 4×6 .
Demikian surat lamaran ini saya ajukan. Besar harapan saya bisa diterima bekerja diperusahaan Bapak/Ibu pimpin. Atas perhatian serta waktu yang di berikan saya ucapkan banyak sekali terima kasih.
Hormat saya
( tanda tangan )
pustakapengetahuan
Demikianlah artikel yang berjudul Surat Lamaran Kerja : Pengertian, Cara Membuat Surat Dan Contoh. Apabila ada kekurangan ataupun kekeliruan dalam penulisan artikel ini, Pustaka Pengetahuan mengucapkan mohon maaf yang sebesar - besarnya. Silahkan tinggalkan pesan yang bijak pada kolom komentar yang tersedia. Terima kasih sudah mengunjungi, semoga bermanfaat.
Bahan bacaan lainnya, dapat membantu tugas sekolah klik Berbagai Reviews
Untuk menambah wawasan dan pengetahuan, silahkan klik Baraja Farm
Tutorial cara budidaya silahkan klik Baraja Farm Channel
Media sosial silahkan klik facebook
Tidak ada komentar:
Posting Komentar